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怎么招聘货车司机
从各大招聘网站去搜索并投递简历。在如今的网络时代，找工作也逐渐网络化，可以在各大招聘网站去搜索相关的招聘信息，并且进行简历投递。可以去参加线下招聘会。有很多城市都会有一些线下招聘会，可以带着简历去应聘。通过熟人介绍。
利用招聘网站：在如58同城、智联招聘等招聘网站上搜索并申请货车司机职位。 直接联系物流公司：前往当地物流园，直接与物流公司接洽，了解是否有货车司机的招聘需求。 注册货运平台：加入运满满、货拉拉、快狗打车等货运平台，注册成为司机并在平台上接单。
快狗打车：一家专注于短途货品运输和交易服务的平台。提供拉货、搬家、运东西等服务，货车司机可以注册成为平台的合作伙伴，接受用户的货物运输需求，并通过平台进行交易。
司机之家平台：针对出租车、快车、货车以及物流行业的从业者，提供专门的招聘信息。 拉勾网：专注于互联网和高科技行业的招聘服务，同时包含物流、汽车、运输等相关行业的职位信息。
招聘网站：可以在招聘网站上搜索货车司机的职位，如58同城、智联招聘等。物流公司：可以去当地物流园，物流公司询问是否有货车司机的职位空缺。货运平台：如运满满、货拉拉、快狗打车等货运平台，司机可以在平台上注册，自由接单。
德邦物流怎么样?
1、德邦快递在业界和消费者中口碑良好。通过多年的努力和优质的服务，德邦赢得了广大客户的信赖和好评。客户对德邦的服务质量、物流速度和服务态度都给予了高度评价。综上所述，德邦快递是一家值得信赖的物流企业，拥有完善的服务体系和先进的信息化系统，能够为客户提供优质、高效的快递服务。
2、德邦快递以稳定可靠的运输服务著称。公司注重货物运输的安全性，严格把控每一个环节，确保货物能够安全、快速地送达目的地。此外，德邦快递还提供了货物追踪服务，客户可以实时了解货物的运输情况。专业化的物流解决方案 德邦快递根据客户的需求，提供了多种专业化的物流解决方案。
3、德邦快递在国内快递行业中表现出色，与其他快递公司相比，它具有一些明显的优势。他们的物流网络覆盖范围广、服务质量高、价格合理，能够满足不同客户的需求。拓展知识：首先，德邦快递在物流网络覆盖上较广。他们已经建立了遍布全国的网络，能够实现门到门的快递服务。
上班时间每天超过10小时没加班费怎么办
收集相关证据，如工作记录、工资条等。 将情况反映给劳动局，寻求帮助。 向仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付应有的加班费。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工的每日工作时间一般不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。
法律主观：没有加班费，员工可以去劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可以提起诉讼。劳动者可以携带起诉状、身份证、加班的证据材料到法院提起诉讼。法律客观：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
双休日可以安排加班，但事后应给予补休，不能补休的，应按正常标准的200%支付加班费。超过正常工作时间的八小时的，都应按正常标准的150%支付加班费。
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