西安物流货运招带车司机（西安货运司机最新招聘）

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本文目录一览：

• 1、招货运司机,先要贷款买车靠谱吗?
• 2、我物流公司想招聘4米2的跑货运司机,该怎么写?谁能帮我写一个示范啊...
• 3、做物流运输的半挂车是不是都是租聘的?
• 4、找自带货车司机招聘信息哪里比较多?
• 5、boss直聘上的物流招货运司机包货源真实吗?
• 6、供应链招货运司机搬货开车七八千考谱吗

招货运司机,先要贷款买车靠谱吗?

百分之两百不靠谱。现在的物流公司，培训机构的套路：在58骗子网，赶集百姓，智联，前程堪忧上发布招聘信息，邀请面试。实际就是贷款，贷款行业无法无天了，好多套路，招一个司机贷款十几万，这个钱是从银行到了物流公司账户的，只不过没经过你的手而已。表面是招司机，实际是变相贷款。

如果是做货运司机要先贷款买车，那么我觉得是不靠谱的，最好还是有一定的启动资金，如果是贷款买车的话，还是有一定的风险。

首先，骗子们会以各种方式吸引你购买车辆，例如打着给你包业务的名义，开了皮包公司，然后找经销商拿车，以高额的价格卖给你，并直接让你贷款买车。这种情况下，99%都是套路，如果剩下1%是真的，建议你实地去考察一下情况。其次，骗子们还会以押金的名义进行诈骗。

就是高价卖车给你，提供网上找的低价货给你拉，买车还要挂靠在其名下，也就是说你买的车还不是你的产权，这套路真的深，请不要跳坑。

我物流公司想招聘4米2的跑货运司机,该怎么写?谁能帮我写一个示范啊...

我公司因发展需要，现向社会招聘一名跑货运汽车司机 招聘要求 男性，有跑过4米2货车的经验，认真，有责任心，沟通能力强，有较好的协调能力 能承受较大的工作压力 联系方式 有意应聘者可电话联系 ，电话：***。

顺丰4米2货车司机待遇保底工资6000元/月，出差补贴160/天，月综合工资：7000--8500元。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的物流服务。货车司机工作环境 当货车司机，工作环境其实是非常不好的。

在途追踪： 建立收货客户档案。司机及时反馈途中信息。与收货客户电话联系送货情况。填写跟踪记录。有异常情况及时与客户联系 到达签收： 电话或传真确认到达时间。司机将回单用EMS或FAX传真回忆诚物流。签收运输单。定期将回单送至客户处。

此外，顺丰作为国内领先的快递物流服务商，其员工福利待遇通常都较为完善。因此，4米2货车司机除了基本的工资和出差补贴外，还有可能享受到公司提供的社保五险、商业保险、高温补贴、带薪年假、婚假、陪产假以及法定假日等福利。这些福利待遇能够在一定程度上提升司机的工作满意度和生活质量。

能。根据查询招聘网显示，顺丰4米2货车司机待遇保底工资6000元一个月，出差补贴160一天，月综合工资：7000至8500元，自带车不用付租赁费用，然后再除去油费等支出，一个月净赚6000元左右，所以能挣钱。

顺丰快递公司的4米2货车司机享有相当不错的待遇。保底工资每月固定在6000元，外加出差补贴，每日160元，这意味着每月综合工资大约在7000元至8500元之间，这是一个稳定的收入水平。作为国内领先的快递物流服务商，顺丰在深圳设有总部，他们致力于提供全面的物流解决方案，服务范围覆盖配送等多个环节。

做物流运输的半挂车是不是都是租聘的?

你说的很对 是这样的 通常大中小型的物流都是在货运市场上找车 准确讲就是与司机谈价格 合适就交易了 超大型物流或固定线路的物流基本都是自己公司购买车辆。

物流运输车队物流运输车队一般是拥有多部半挂车，常年接大宗货物运输，整车运输线路比较固定，如果发货刚好也是他们走的路线，运费比一般货车便宜，大型运输车队一般有专门负责管理业务来调度安排货车，司机一般都是雇佣只管运输。

半挂车租赁，主张把物流运输装备看成一种非必须拥有的生产工具。通过租赁设备及服务的方式，物流企业不仅可以将有限的资金更多地投入业务发展中，实现企业快速扩张，也极大地降低了资产管理成本及资产贬值或闲置的风险问题。

一般的国内的第三方物流公司都是单车和挂车，例如前四后前四后13米半挂等等。一般的做配送的物流公司都是一些小的单车，从面包车，小轻卡，到六七米的小车，主要是一些厢式车。因为配送公司对货物的包装要求装卸条件要求较高。一般的快递公司都是一些小的面包车，3米多的厢式车。

找自带货车司机招聘信息哪里比较多?

1、应聘货车司机去的品台有BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等。BOSS直聘：提供货车司机招聘信息，包括同城配送、长途运输等。智联招聘：提供货车司机招聘信息，包括同城配送、长途运输等。前程无忧：提供货车司机招聘信息，包括同城配送、长途运输等。

2、司机之家平台：针对出租车、快车、货车以及物流行业的从业者，提供专门的招聘信息。 拉勾网：专注于互联网和高科技行业的招聘服务，同时包含物流、汽车、运输等相关行业的职位信息。

3、招聘渠道：想要寻找自带货车司机的招聘信息，可以通过多种途径。例如，彬峰物流app的司机端就汇集了大量的相关招聘信息，值得关注和了解。

4、前程无忧是一个综合性招聘平台，提供全职和兼职岗位。其优势在于招聘信息覆盖面广，涉及各行各业，同时包含许多知名企业信息。前程无忧的简历筛选功能强大，能帮助求职者迅速找到合适的工作机会。 智联招聘是一个历史悠久、知名度较高的招聘平台。

boss直聘上的物流招货运司机包货源真实吗?

算是真实的吧，但是只有个别几次，不是说你去了就一直有货。基本上是物流忙了自己的车不够了。在社会上找别的车。但要是想一直干那不可能的。物流自己也有车。希望能帮到你我，望采纳。

这个是真的。根据Boss直聘可知：天津阿尔法公司招聘货运司机的条件：年龄22-55周岁，男女不限。(全天津市招聘)；驾照C1及以上为人踏实，肯吃苦耐劳，责任心强；新能源小面包带车不带车皆可，不带车公司可协助配车，每天有活；工作地点：天津各区就近分配，配送范围都在天津。

供应链招货运司机搬货开车七八千考谱吗

1、供应链招货运司机搬货开车七八千不靠谱。根据查询相关公开信息显示：大部分是卖货车的，很多仓储物流公司，及供应链基本上都是和各汽车供应商合作，以招司机为名，司机来了就是叫司机贷款买车而已，真正招司机的也有很少，广告上说的招无车司机月薪过万，全都是骗人的，请大家不要相信。

2、是。韶关市吉运供应链管理有限公司招货运司机是骗子，供应链公司招聘司机是存在骗局的，要小心谨慎对待以免上当受骗的。

3、不靠谱。成都米速供应链跑货运不靠谱，大部分是卖货车的，很多仓储物流公司及供应链基本上都是和各汽车供应商合作，广告上说的招无车司机月薪过万，都是假的。供应链公司他们以高薪招聘司机，没车，他们可以提供购车、供车。刚开始说的运货固定线，货源足，价钱高都是假的。

4、算是真实的吧，但是只有个别几次，不是说你去了就一直有货。基本上是物流忙了自己的车不够了。在社会上找别的车。但要是想一直干那不可能的。物流自己也有车。希望能帮到你我，望采纳。

5、速必达供应链货运司机不靠普。根据查询相关公开信息，供应链司机是不靠谱的，大部分卖货车，仓储物流公司，及供应链基本上都是和各汽车供应商合作。

6、不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参差不齐，而且从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色。

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