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亚马逊仓库失窃,百万货品被非法销赃!
1、亚马逊仓库失窃 AMZ123获悉，温哥华男子黄某因对亚马逊三角洲仓库实施盗窃行为被捕，被盗商品累积价值约为5万加元(约合人民币107万元)。据AMZ123了解，温哥华警方曾接到亚马逊三角洲仓库提交的仓库报告，报告中指出有员工偷了电脑零件和手表。
德国亚马逊自营产品一般多久送到?
1、标准运输7-19个工作日，亚马逊全球标准送货，7-12个工作日，亚马逊全球高级送货，5-9个工作日。转运运输：因为要先将货物运输到转运公司，转运公司还要对货物进行分拣、扫描等操作之后再运输回国，所以时间相对长一点的。
2、通过分析，我们能够知道德国亚马逊到中国多久，通常会在15天-30天内直邮到中国，当然如果遇到海关检查或者运输问题，延迟收到包裹也是有可能的，所以用户需要耐心等待。
3、天-30天内。德国国内部分大约需要一周左右的时间，进入中国寄往用户的时间也是一周左右，所以通常会在15天-30天内直邮到中国。亚马逊全球开店，中国跨境电商优选品牌，对接18大海外站点，触达3亿用户及数百万企业，全方位产品与服务赋能卖家精英成长。
4、海外购标准配送，平均7-12个工作日；海外购加速配送，平均5-9个工作日；海外购极速配送，平均2-4个工作日，均适用于各海外站点商品的配送。
FBA运费是怎么计算的
亚马逊FBA的运费根据商品尺寸和重量划分为多个等级。对于小号标准尺寸商品，重量在6盎司以内，运费为$07至$77不等。大号标准尺寸的运费则根据重量从$72到$44，超出首重部分还需按每磅$0.32计费。
计算公式：FBA空运头程的运费，是按实践重量和体积重量两种方式计算的。实践重量(kg)=总运费+(总重量KGx2-1个首重)x续重运费。fba退货运费谁承担？第一个是FBM秩序，如果买家操作失误或者个人原因不喜欢，可以在后台同意退货申请，亚马逊会自动生成退货码给买家。
FBA头程运输的海运运费计算主要基于实际重量和货物体积。 实际重量是指过磅后货物得到的物理重量。1 货物体积空积是指美国FBA货物的长 × 宽 × 高。1 目的港费用包括关税(Duty)、派送(Delivery)、清关(Declare)、码头费(Port Fee)和仓租(Storage Fee)。
- 海运： 包括海运费、拖车/派送费，费用涵盖运费和关税，需咨询货代以获取准确报价。- 空运（FBA专线）： 提供双清包税服务，每千克约30元，适合对时效要求高的商品。- 快递： 价格较高，按体积和重量计费，适用于急需送达的小件商品。 FBA费用构成 - 配送费： 根据商品尺寸和重量计算，影响最终成本。
欧洲FBA头程费用计算方式因运输方式而异。以空运为例，运费通常基于实际重量和体积重量计算。体积重量通常按货物的体积（CBM）乘以167公斤计算，或按长、宽、高（CM）乘以6000计算。
fba配送怎么算？一般来说，亚马逊FBA费用包含订单配送费、移除订单费、退货处理费、FBA库存仓储费、计划外服务费共5个费用。订单配送费取决于商品包装后的净重量和规格。有分小号标准、大型标准尺寸、小号大件、中号大件、大号大件、特殊大件等等。移除订单费信息会在14个工作日处理完毕。
亚马逊欧洲fba需要注意哪些问题
国家标： FBA要求外箱粘贴国家标，国家标的尺寸为边长4cm的正方形。
国家标签：亚马逊FBA要求在外箱上粘贴国家标签，该标签的尺寸为4厘米边长的正方形。在FBA头程运输中，通常将国家标签粘贴在每个货物箱的窄侧面右上角。 FBA标签：FBA标签是亚马逊仓库收货时用来确认货物外包装箱的标识。
FBA发货注意事项如下：确保产品符合亚马逊的要求。在使用FBA发货之前，需要确保产品符合亚马逊的规定和标准，包括产品的尺寸、重量、包装要求等。亚马逊对于不符合规定的产品会拒绝接收或收取额外费用。合理安排库存管理。
首先，确保商品符合亚马逊FBA政策。禁运商品与危险品需严格遵守相关政策，避免商品被拒收、弃置或退款。查阅卖家平台获取详细信息。包装商品时务必注意：每件商品需单独包装并确保牢固，避免使用松散封套或袋子。鞋靴需以鞋盒或聚乙烯塑料袋包装，避免暴露材质。套装商品需在包装上标注套装标记。
如果卖家将商品从欧洲一个国家的FBA仓库转移到另一个国家的FBA仓库，可能涉及到VAT退税的问题。不同国家有不同的规定和程序，卖家需要遵循相应的流程，以确保合规操作和避免多次缴纳VAT。亚马逊物流FBA欧洲VAT规定对于卖家来说，遵守VAT规定是非常重要的，因为违反规定可能导致罚款和其他法律后果。
总结起来，欧洲亚马逊做FBA一定要有VAT吗？答案是取决于您的具体情况和目标市场。如果您是欧洲本地企业，必须遵守当地法规并注册VAT。对于非欧盟企业，是否需要注册VAT取决于您的销售额是否超过了各国设定的阈值。同样，选择Pan-European FBA服务也是一个可以考虑的方式，以减少注册VAT的负担。
Uber,一家被低估的人力资源公司
1、从4月6日开始，美国用户将能在Uber Driver APP中看到一个新的“工作中心”栏目，其中会列出其他工作机会。除了现有Uber Work项目的招聘信息之外，该栏目还将包括来自约15家在美国范围内大规模招聘的外部公司的职位空缺，包括亚马逊、达美乐披萨、沃尔格林（Walgreens）和百事可乐（PepsiCo）。
2、一方面是技术运营积累，Uber在网约车上耗资巨大进行的测绘城市、规划路线全都被二次利用；另一方面，Uber天然拥有庞大的送餐群体，200万名Uber司机可以就是最好的外卖小哥；再就是生态支持，对于很多没有车的送餐员，他们甚至可以直接骑行Uber Bike进行短距离送餐。
3、在多个乡村社区，Uber已经成为了一个重要的人力资源与社区管理的伙伴，为受灾地区提供免费的运输服务。同时，在全球范围内，Uber还致力于减少道路拥堵和空气污染，不断探索可持续发展的出行方案，努力成为一个符合社会发展要求的公司。
4、优步被滴滴收购，但是优步仍保持独立运营。2016年8月，滴滴出行宣布与Uber全球达成战略协议，滴滴出行将收购优步中国的品牌、业务、数据等全部资产在中国大陆运营，不过优步依旧保持独立运营。2016年12月14日，专车公司Uber已经准备好数十辆自动驾驶汽车，准备汽车在匹兹堡为用户提供服务。
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