南航货运工资南航货运工资怎么样

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本文目录一览：

• 1、南航旗下有哪些航空公司
• 2、【航空货运】大流行规则导致中国航空货运混乱,主要原因是地勤人员辞职...
• 3、南航与南货航薪资待遇区别大吗
• 4、南航货运副处级工资待遇是多少
• 5、如何看待货运飞行员的走俏
• 6、南航货运

南航旗下有哪些航空公司

1、南航直接或间接控股的航空公司包括：厦门航空有限公司、重庆航空有限责任公司、中国南方航空河南航空有限公司、贵州航空有限公司、珠海航空有限公司、汕头航空有限公司、河北航空有限公司、江西航空有限公司、中国南方航空货运有限公司。此外，南航还参股四川航空股份有限公司。

2、厦门航空 汕头航空 贵州航空 珠海航空 重庆航空 河南航空 这些航空公司都属于中国南方航空股份有限公司的控股子公司。此外，南航还拥有新疆、北方、北京、深圳、黑龙江、吉林、大连、湖北、湖南、广西、海南、上海、珠海直升机、西安、台湾等15家分公司。

3、南方航空货运公司：南方航空货运公司是中国成长最快、规模最大的航空货运企业之一。成立于2002年，南航货运拥有包括波音74波音777F、空客A330等型号的货运飞机，提供覆盖全球的货运服务，航线网络遍及亚洲、欧洲、北美、南美、澳洲、非洲等多个地区，致力于为客户提供优质、高效的货运服务。

4、中国南方航空 中国南方航空是中国最大的航空公司之一，总部设在广州。它是南航系的核心企业，提供国内外航线服务，拥有庞大的航班网络和先进的机队。南方航空在行业内具有较高的知名度和影响力。 南方航空物流股份有限公司 南方航空物流股份有限公司是南航旗下的物流公司，专注于航空物流领域。

5、南方航空下属航空包括：厦门航空、重庆航空、贵州航空、河南航空、湖南航空、大连航空、珠海航空等。拓展知识：这些下属航空公司在南方航空的统一管理下，共同构成了中国南方航空集团。这些下属航空公司不仅在航班运营上为南方航空提供了强大的支持，也在地域覆盖和航线拓展上发挥了重要的作用。

6、南航的子公司主要包括江西航空和厦门航空。江西航空：作为南航的子公司之一，江西航空主要以国内航线为主，覆盖江西省内的主要城市，并与其他地区形成联通。南航通过控股或参股的形式与江西航空建立了紧密的合作关系，为其带来了丰富的管理经验和先进的运营模式。

【航空货运】大流行规则导致中国航空货运混乱,主要原因是地勤人员辞职...

1、大流行规则导致中国航空货运混乱的主要原因是地勤人员辞职潮引发的运营瘫痪及费率飙升，叠加检疫政策对人力和航班的双重限制。

2、机场地勤所属单位是机场。具体的区别有：（1）服务对象不同。航空公司的地勤只服务与该航空公司，除非该航空公司代理机场所有进出港航班的业务，包括值机，客服，货运，配餐，销售等等。而机场为签约的航空公司服务。其中的机场地面服务部，就要为所有签约的航空公司的进出港航班的旅客服务。

3、秘书、会计、IT、人事、行政、总务、美工、企划等，这些职位负责公司内部的管理和日常工作。 机场管理部门、旅客业务部门、航空货运部门等，这些职位负责与机场和航空公司的各项业务相关的工作。 地勤人员主要由机场和航空公司两部分人员组成，负责机场内的各项地面工作。

南航与南货航薪资待遇区别大吗

1、总体而言，南航与南货航在薪资待遇方面的差异主要源于其不同的业务性质和经济效益。南航作为客运航空公司，其经济效益和对高素质人才的需求决定了其更高的薪酬水平。而南货航作为货运航空公司，其经济效益相对较低，薪酬结构也有所不同。

2、综上所述，南航与南货航在薪资待遇上的差异主要源于各自业务模式和经济效益的不同。南航作为客运为主的航空公司，具备更高的经济效益和更高的人员要求，因此其员工薪资水平自然高于南货航。

3、飞行员的工资在不同航空公司间有较大差异。一般来说，机长的平均月工资约为6万人民币。副机长的收入通常会低一半或更多，平均每月工资约5万至5万人民币。其中，南方航空的薪资标准相对较高，而其他航空公司则略低。国内三大航空公司，国航、南航、东航，资深教员飞行员的月薪通常在6万左右。

4、南方航空公司平均工资为8584元/月，其中29%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，南方航空公司年终奖平均13510元。南方航空公司员工分享说：工资不高，正式工工资好一些，但是劳务工工资一般般，正式工有晋升的机会，其他福利待遇还不错。

5、目前国航、南航、东航等三大航的最资深的教员飞行员，目前的月薪在6万左右。随着国内民航业的蓬勃发展。一些小航空公司出于发展的需求，在机制灵活的背景下，反而对飞行员的工资会支付的更多。如有的小航空公司飞行员的年薪工资可能会有70-80万元，有些大航空公司飞行员的年薪工资则在40-50万元左右。

6、目前国航、南航、东航等三大航的最资深的教员飞行员，目前的月薪在6万左右。有的小航空公司机长的年薪可能会有70-80万元，有些大航空公司机长的年薪则在40-50万元左右。一名教员机长的年薪约在70-80万元，而一些货航机长的年薪可能会在百万以上。

南航货运副处级工资待遇是多少

南货航主要负责货物运输，虽然同样需要专业的航空人员，但其岗位需求和薪酬水平与南航存在显著差异。南航的薪酬结构不仅包括基本工资，还包括丰富的绩效奖金和其他福利。绩效奖金是南航薪酬体系的重要组成部分，员工的绩效直接影响奖金的多少。

因此，在薪资待遇上，南航员工的平均工资明显高于南货航的员工。此外，在绩效奖金方面，南航也展现出明显的竞争优势。南航的绩效考核体系更加完善，能够根据员工的工作表现和贡献给予相应的奖励。

南航普通员工的月收入大约为1800元，具体数额会根据岗位有所不同。而营销岗位除了基本工资外，还会有额外的激励奖金，具体数额则因岗位而异。关于客运与货运哪个岗位收入更高，这取决于具体的工作岗位。

亲，你好，很高兴为你解答 明确答案：川航物流公司待遇还是不错的，行业中偏上的样子，年薪8-15w的区间，晋升空间也还是不错的 四川航空平均工资为7373元/月，其中36%的工资收入位于区间6000-8000元/月，34%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

在一线航空公司，机长的年薪大约在60万到90万之间。 在二线航空公司，机长的年薪大约在85万到120万之间。 在三线民营航空公司，机长的年薪大约在130万到150万之间。 副机长的年薪通常是机长的40%到60%，因此也非常可观。

至2020年8月，工资在3000元左右。民航运输这个概念很宽泛，在专科里来说，民航运输应该是从事机票代理，机场地面相关工作等。具体情况视就业方向和个人能力而定。毕业生达到民航业相应岗位的职业标准和技能要求，毕业生首次就业率超过90%，就业对口率也达到80%以上。

如何看待货运飞行员的走俏

1、货运飞行员的走俏是航空货运市场增长、行业需求扩大及职业特性优势共同作用的结果，反映了全球贸易复苏与物流升级的趋势。

2、衣服本身区别不大，主要是看袖口标志：4条杠的是机长，3条杠是副驾驶或者飞行新手，2条杠或者1条杠的是空少。民用航空器运输机长（以下简称机长），是依据中国民用航空规章取得航线运输驾驶员执照，并被航空运输企业聘为机长的飞行员。

3、汽车类 随着汽车逐渐成为我们生活中的必需品，汽车专业也成为了社会上十分走俏的专业。汽车类专业人才成为了炙手可热的“抢手货”。此外，热能与动力工程、工业设计等相关专业人才需求也将持续看涨。

4、而随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。

南航货运

南航货运是中国南方航空股份有限公司旗下的货运业务部门，拥有强大的运力和广泛的航线网络。运力规模 南航货运目前拥有14架货机，包括12架波音777货机和2架波音747货机。此外，还凭借南航700多架客机的腹舱资源，形成了强大的综合运力。这样的运力规模使得南航货运能够承接大量的货物运输需求，满足客户的多样化运输要求。

年南航货运航班经理考试内容可划分为理论考试、实践考试及南航特色考点三大模块，具体考查方向如下：理论考试核心模块航空法规与政策 国际公约：重点考查《芝加哥公约》《蒙特利尔公约》中货物运输责任划分、赔偿标准等条款，例如货物损坏的赔偿限额计算逻辑。

波音777200型货机：南航货运拥有5架，是该机队的主力机型之一。拥有卓越的性能和可靠性，能够高效地完成长距离的货物运输任务。其先进的设计和宽敞的货舱布局，使其在高载货量和快速周转方面具有显著优势。波音747400F型货机：南航货运拥有2架。

中国南方航空公司的规定中，若行李超出20公斤的免费额度，将被视为超重。 对于超重部分，每公斤的收费标准是按照经济舱普通票价的5%计算，费用以人民币元计价，并且会进行四舍五入的处理。例如，如果经济舱的普通票价为1000元，超出一公斤的行李费用将是1000元乘以5%，即15元。

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